2017年,平安区就业服务局认真贯彻区委、区政府脱贫攻坚工作正确部署,将其纳入重要工作议事日程,结合自身实际,体现工作特色,“脱贫攻坚”工作精准、扎实、有效、亮点纷呈。
领导重视,周密部署。健全完善了工作机构,加强对就业扶贫攻坚工作的组织领导,细化责任分工,各局长、各股室主任人人肩上定任务,形成任务明确、齐抓共管的就业精准扶贫工作格局。先后用了近一个月时间组织全局干部分组深入乡镇、村社、农户,重点对全区44个贫困村进行贫困劳动力基础信息、就业状况、就业意愿、技能培训需求等情况摸底调查和就业创业政策宣传,并实行每日一汇总、一汇报制度,确保所调查数据的全面性与精准性。
技能培训,扎实开展。把技能培训班办到贫困村,把惠民政策送到贫困户家门口。采取灵活多样的方式就近直接面向贫困劳动力开展技能培训,贫困户可以面对面与培训老师交流,掌握实用技能,并且协调督促中标的2所高职院校和13所培训学校,举办培训60期,完成了全年所有培训任务。与此同时,通过开班督查、培训过程核查和培训情况抽查等措施进一步加强对培训机构的监管力度,切实保证每期培训班的质量和效果,不断提高城乡劳动者技能水平。去年共培训建档立卡贫困人员1679人(包括“雨露计划”753人),培训结束后,向贫困人员发放了精准扶贫政策宣传资料,并为合格学员颁发了合格证,由院校机构统一组织学员参加职业技能鉴定。
劳务带动,政策奖补。鼓励小批量带出贫困劳动力外出务工,加强与用人企业的劳务对接,落实就业奖励政策,激励更多的劳务经纪人和致富带头人带领贫困劳动力输出就业,脱贫致富。发挥劳务品牌带动作用,鼓励和扶持平安绣、富硒产业、拉面经济、农家乐、家政服务等特色产业和企业带动转移就业,不断提高贫困劳动力就业的质量和水平。
政策宣传,服务到位。利用电视台、“平安就业”、微信平台和发放宣传单页等媒介,大力宣传和落实就业创业、脱贫攻坚扶贫政策,为贫困家庭劳动者提供与企业面对面的交流平台,发布各类信息200多条,发放政策宣传单1万余份,多渠道、多方式开展了六场次的招聘会,积极为劳动者与企业“牵线搭桥”,有针对性地提供岗位信息、就业创业、劳动保障及外出务工维权等法规政策的咨询服务,通过开展各种职介活动,为企业和求职者搭建了互通对接的桥梁,进一步促进就业创业工作。