巴藏沟乡采取五项措施力荐致富能人进村“两委”班子显实效

强化领导“建机制”。我乡及时成立了村“两委”换届选举工作领导小组及其办公室，抽调工作经验丰富、工作能力强、换届工作业务娴熟的人员集中办公；同时，制定下发村“两委”换届选举工作方案，明确村“两委”班子和村务监督委员会成员职数设置及人选条件，统一党组织班子成员和村委会班子成员、村务监督委员会成员职数，增加致富能人被推荐进入村“两委”班子的机会，细化选举工作流程，倒排选举时间表，建立健全相关工作制度，明确换届选举工作责任，切实加强对村“两委”换届工作的领导，确保农村致富能人等乡土名人被推荐选举进入村“两委”班子，激发基层组织活力。

深入调查“储能人”。自开展村“两委”换届选举工作以来，由乡党委抽调干部组成换届工作组，深入全乡13个村对致富带头人、创业“领头雁”等进行摸底调查，摸清全乡乡土人才、产业带头人的底数及思想状况、职业技能、群众基础、现实表现等情况，拓宽选人视野，挖掘能人资源，解决村“两委”换届选举后备乏人的难题，为本次村“两委”班子换届储备优秀农村党员、致富带头人、大学生“村官”等后备干部28名。

广泛宣传“造声势”。充分利用手机微信、村务公开栏等媒介，采取悬挂横幅、解读政策等方式，加大对换届选举工作有关政策法规的要求，进行宽领域、广范围宣传，公开选举工作程序、人才推荐范围，特别加大宣传鼓励参与创业致富能人村“两委”班子竞选，为推选农村乡土名人、创业致富能人进入村“两委”班子积极创造条件。共悬挂横幅13条，集中解读政策法规13场次。

科学引导“荐能人”。根据乡有关村“两委”换届选举工作的新政策、新要求，我乡采取思想动员、面对面交谈等办法，鼓励农村致富能手、转退伍军人、返乡务工人员等参加村“两委”班子成员竞选。同时，通过召开群众大会、党员大会、村干部座谈会和个别交心谈心等方式，科学合理引导党员和选民推荐“能人”、选好村“两委”班子，做到村干部在能人中“筛”、打工族中“推”、留任干部中“选”、致富能人中“挑”，真正把年纪轻、懂技术、能带头、会致富的党员群众引上村“两委”班子选举台，着力选拔“能人型”村干部，为村“两委”班子竞选队伍输入新鲜“血液”。

跟踪指导“严把关”。成立由13名乡副科级领导干部任组长，部分科室负责人为成员，组成13个村“两委”换届选举工作指导组，深入各村全方位、多角度指导换届选举工作。使群众基础好、党员评价好、能力素质强、文化水平高、知识结构全面的致富带头人进入村“两委”班子，实现党员、选民推荐发现“能人”、选举产生“能人”、配强班子“能人”的目标，真正选好配强村“两委”班子。

目前，我乡13个村党组织顺利完成换届选举，共产生村党组织班子成员39名，其中书记13名（女书记1名），委员26名。截止12月8日村委会换届推选工作已全部完成。